关于部分建设工程项目主要管理人员实名制考勤不到位的通报

昆山开发区规建局、昆山高新区规建局、花桥经济开发区建设局、旅游度假区建管局，各镇建设局，各有关单位：

根据《省住房城乡建设厅关于进一步强化建筑工人实名制管理工作的通知》（苏建函建管〔2021〕118号）、《关于明确建筑施工安全管理人员配备标准的通知》（苏建筑安全委办〔2022〕8号）、《关于进一步加强工程监理企业现场监管的通知》（苏建筑安全委办〔2022〕14号）等关于进一步加强工程建设领域实名制工作部署要求，为全面落实施工现场从业人员实名制信息化管理，规范建筑市场秩序，将有关情况通报如下：

一、通报标准

通过对“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”数据进行筛查，对8月、9月在建项目建设单位代表、施工单位项目经理和监理单位总监理工程师实名制考勤不符合要求的项目予以通报，通报标准如下：

1.项目经理9月考勤率过低；

2.项目总监9月考勤率过低；

3.建设单位项目代表8月、9月连续两个月未考勤；

4.项目经理8月、9月连续两个月考勤率不足；

5.项目总监8月、9月连续两个月考勤率不足。

二、处理结果

根据《苏州市建筑业企业信用综合评价标准》《市住房城乡建设局关于进一步做好工程监理企业信用综合评价工作的通知》（苏住建建〔2020〕30号）、《关于调整优化建筑业企业信用综合评价良好行为和不良行为计分标准的通知》（苏住建建〔2022〕35号）、《苏州市住房城乡建设局关于调整优化工程监理企业信用综合评价计分标准的通知》（苏住建建〔2023〕41号）文件要求，对项目主要管理人未落实实名制考勤的项目进行通报，并对通报问题项目责任企业每个项目0.4分进行信用扣分处理。

附件：1.9月考勤率过低的项目名单